- Подготовка. Анализ IT-рынка города.
- Выбор места будущего офиса. Взять маленький, но по 3, или большой, но по 5?
- Десант. Кого десантируем. И жнец и дуде игрец.
- Высадились. Контакты правят миром. Внедряемся в IT-рынок города. Лояльность к бренду.
- Первые сотрудники — основа будущего коллектива. Святой дух компании или критерии поиска сотрудников на старте.
- Офис ожил, кто остается за крайнего.
Презентация доклада:
Запись выступления:
